Bgoal

El error de Tudor en los Spurs: Por qué el club necesita una nueva voz

Article hero image
📅 23 de marzo de 2026⏱️ 4 min de lectura
Publicado el 23-03-2026 · Robson: Tottenham debería despedir a Tudor después de la derrota ante el Nottingham Forest

El ambiente en el Tottenham Hotspur se sentía diferente después de la paliza de 3-0 del Nottingham Forest el 7 de abril. No fue solo el marcador; fue la actuación sin vida, el tipo de actuación que te hace cuestionarlo todo. Gab Marcotti y Stewart Robson, dos tipos que han visto su cuota de mal fútbol, tenían razón al señalar con el dedo. Y Robson, bendita sea su franqueza, fue directo a la yugular: despidan a Cristian Tudor, el segundo entrenador.

Mira, lo entiendo. Los entrenadores se llevan la peor parte. Ange Postecoglou es el tipo cuyo nombre está en la puerta. Pero Robson no se equivoca al mirar más a fondo. El Tottenham venía de una desmoralizadora derrota por 4-0 ante el Newcastle la semana anterior. Dos partidos, siete goles encajados, cero marcados. Eso no es un desliz; es un patrón de colapso defensivo, y apunta a algo más que las tácticas del entrenador principal. ¿Recuerdas la derrota por 2-1 ante los Wolves el 17 de febrero? La misma debilidad. La misma sensación de un equipo que no puede adaptarse cuando las cosas van mal.

Aquí está la cuestión: Tudor es la mano derecha de Postecoglou, traído por su experiencia defensiva. Estuvo con Igor Tudor en el Marsella, donde tuvieron un récord defensivo bastante sólido en la Ligue 1. Pero eso no se ha traducido en el norte de Londres. Desde el comienzo del nuevo año, los Spurs han encajado 25 goles en 14 partidos de la Premier League. Eso está muy lejos de la defensa tacaña prometida. Para contextualizar, en los primeros 14 partidos de la temporada, solo encajaron 19. La caída es drástica.

Y no se trata solo de los números. Es la forma en que están encajando. Contra el Forest, el gol de Murillo en el minuto 61, seguido por el de Hudson-Odoi solo tres minutos después, se sintió como un equipo desmoronándose en tiempo real. ¿Dónde estaba la organización? ¿La comunicación? Estos son los fundamentos que Tudor se supone que debe inculcar en el equipo. La filosofía ofensiva de Postecoglou es clara, pero necesita una base defensiva para tener éxito. En este momento, esa base se está desmoronando más rápido que una galleta rancia.

Algunos argumentarán que Tudor necesita más tiempo, que un nuevo sistema requiere adaptación. Pero estamos a finales de abril. La temporada está terminando. El Tottenham está luchando por un puesto en la Liga de Campeones, y se lo están poniendo innecesariamente difícil. Estaban quintos después de esa derrota ante el Forest, cinco puntos por detrás del Aston Villa, aunque con un partido menos. Ese margen se siente más grande cuando tu defensa es una puerta giratoria.

¿Mi opinión? Mantener a Tudor en el cuerpo técnico más allá de esta temporada es un error que le costará caro a Postecoglou. Necesita a alguien que pueda implementar genuinamente una estructura defensiva cohesiva, no solo un sistema que se vea bien en el papel. La visión de Postecoglou es sólida, pero su punto ciego podría ser confiar en el lugarteniente equivocado para reforzar la retaguardia.

Esto no se trata de lanzar un chivo expiatorio bajo el autobús. Se trata de reconocer un eslabón débil en un área crítica. La plantilla del Tottenham, con jugadores como Micky van de Ven y Cristian Romero, tiene talento. Simplemente no están siendo organizados eficazmente. La goleada por 4-0 del Chelsea el 2 de mayo solo reforzó esa sensación. Otros cuatro goles encajados. Otra actuación en la que la defensa parecía perdida.

Postecoglou es un entrenador inteligente, y sabrá que algo no está bien. Necesita tomar una decisión difícil, y pronto. De lo contrario, la próxima temporada podría ser una repetición de esta frustrante fragilidad defensiva.

Predigo que si el Tottenham no hace un cambio en su cuerpo técnico defensivo antes de que comience la próxima temporada, terminará fuera de los seis primeros en la campaña de la Premier League 2024-25.