パッカーズの新体制：GetsyとGannonがすべてを解決するわけではない理由

グリーンベイに新時代が到来、少なくとも彼らはそう売り込んでいる。期待外れの8勝9敗のシーズンを終えたパッカーズは、体制を一新し、元クォーターバックコーチのLuke Getsyを攻撃陣の指揮官として呼び戻し、Jonathan Gannonを守備陣の指揮官として雇った。ファンは盛り上がっているが、これが皆が期待する特効薬だとは私には到底思えない。

Getsyの復帰：これまでと同じか？

Luke Getsyが攻撃コーディネーターとしてランボー・フィールドに戻ってきたことは、慎重な楽観論をもって迎えられている。彼は2014年から2021年までチームに在籍し、ワイドレシーバーコーチやパスゲームコーディネーターなど、さまざまな役割を務めた。前回の在籍中、パッカーズは常に得点力でトップ10に入り、2020年にはリーグトップの1試合平均31.8点を記録した。その年、Aaron Rodgersは4,299ヤード、48タッチダウンを投げ、3度目のMVPを獲得した。Getsyが2021年の短い期間にJordan Loveと重なっていたことは話題になっているが、Loveはそのシーズンに62パスしか投げていない。

問題はここにある。Getsyが2022年と2023年にシカゴ・ベアーズの攻撃コーディネーターを務めた期間は、決して名采配とは言えなかった。ベアーズは昨シーズン、総攻撃で23位（1試合平均307.7ヤード）、得点で27位（1試合平均19.4点）に終わった。Justin FieldsはGetsyの指導の下、時折輝きを見せたものの、しばしば不快で一貫性に欠けていた。ベアーズとパッカーズの才能の差は大きいが、これらの数字は無視できない。グリーンベイはよりバランスの取れた攻撃を望んでおり、Getsyのシカゴでのラン重視の傾向（ベアーズは2022年にラッシング試行回数でリーグをリードした）はそれに合致するかもしれない。しかし、それはLoveの潜在能力を最大限に引き出すのか、それとも彼を抑圧するのか？私は後者になると思う。

Gannonの守備スキーム：真の転換か？

守備面では、Jonathan Gannonの加入は3-4ベースの守備への哲学的な転換を意味する。彼はJoe Barryの後任であり、Barryの4-3スキームは、特にランに対して、しばしば物足りないものだった。Barryの守備は2023年に1試合平均ランヤード許容数で26位（137.5ヤード）を記録し、3試合で200ヤード以上のランヤードを許した。フィラデルフィア・イーグルス出身のGannonは、2022年に守備でトップ10に入った実績を持ち、アグレッシブなフロントと多様なカバーで知られている。

しかし、Gannonの守備はスーパーボウルLVIIでPatrick Mahomesとチーフスに切り刻まれ、38失点、総ヤード340ヤードを許した。彼は時折、より受動的なアプローチで知られており、ビッグプレーを許すことにうんざりしているファンベースには受け入れられないかもしれない。パッカーズにはすでに、2023年に9サックを記録したRashan Garyや、8サックを追加したPreston Smithのようなエッジラッシャーがいる。3-4への移行は、特にKenny Clarkが守備ラインを支えているため、既存の才能をより有効に活用できるかもしれない。しかし、Gannonが彼のプレーメーカーたちに自由にプレーさせなければ、今年もまた守備のフラストレーションがたまる年になるかもしれない。

Jordan Loveの要因

最終的に、これらのコーチング変更の影響はJordan Loveにかかっている。彼は昨シーズンの後半に著しい改善を見せ、最後の8試合で18タッチダウン、わずか1インターセプトを記録した。シーズン全体で4,159パスヤード、32タッチダウンは、彼の��シーバー陣の若さを考えると印象的だった。Christian Watson、Jayden Reed、Dontayvion Wicksは皆、輝きを見せたが、一貫性が課題だった。

Getsyの仕事は、Loveのシーズン後半の好調を土台にすることであり、一からやり直すことではない。もし攻撃スキームが保守的になりすぎ、ランゲームに大きく依存するようになれば、Loveの成長を阻害する可能性がある。そして、Gannonの守備がサードダウンでフィールドから降りられなければ（昨シーズン、相手チームがサードダウンを40.5%成功させたBarryの下での根強い問題）、Loveは常に後手に回ることになるだろう。私の大胆な予想？新しい血が加わったにもかかわらず、パッカーズは昨シーズンよりも悪い成績で終わり、最大7勝にとどまるだろう。彼らが本当に競争できるまでにはまだ1年かかる。