Thỏa thuận mới của Garrett: Một cái bắt tay, không phải tăng lương, nhưng nó quan trọng

Cleveland Browns và Myles Garrett đã lặng lẽ đồng ý điều chỉnh hợp đồng trong tuần này, một động thái mà hầu hết mọi người không để ý. Đó không phải là về việc tăng tiền cho Cầu thủ phòng ngự xuất sắc nhất năm, người có hợp đồng 5 năm, 125 triệu đô la ký năm 2020 vẫn còn ba mùa giải nữa. Thay vào đó, các nguồn tin cho biết sự điều chỉnh tập trung vào việc đảm bảo các yếu tố trong mức lương năm 2024 và 2025 của anh ấy, đảm bảo thu nhập trong tương lai mà không làm tăng tổng giá trị.

Hãy xem, Garrett đã là một trong những cầu thủ phòng ngự được trả lương cao nhất giải đấu, với mức trung bình 25 triệu đô la mỗi năm. Đây không phải là tranh chấp về lương. Đây là cách Browns thể hiện sự coi trọng ngôi sao của họ, ngay cả khi anh ấy vẫn còn nhiều năm trong hợp đồng hiện tại. Đó là một động thái thông minh, chủ động của Tổng Giám đốc Andrew Berry để giữ hòa khí và đảm bảo cầu thủ xuất sắc nhất của họ cảm thấy được trân trọng. Garrett đã có 14 lần cản phá trong năm 2023, đứng thứ bảy trong NFL, và là một người phá hủy một mình cho một đội lọt vào vòng loại trực tiếp. Bạn không thể làm hỏng loại sản phẩm đó.

Tại sao lại là bây giờ? Hiểu về trò chơi quyền lực tinh tế

Thật dễ dàng bỏ qua điều này như một câu chuyện không quan trọng. Không có tiền mới, không có tiêu đề lớn. Nhưng những loại sửa đổi hợp đồng này thường là tiền đề cho một điều gì đó lớn hơn trong tương lai. Garrett, được chọn đầu tiên trong tổng số năm 2017, sẽ 29 tuổi khi hợp đồng hiện tại của anh ấy hết hạn sau mùa giải 2026. Bằng cách đảm bảo một phần lương của anh ấy bây giờ, Browns đang thực sự nói với anh ấy, "Chúng tôi thấy bạn, chúng tôi đánh giá cao bạn và chúng tôi cam kết với bạn lâu dài." Nó làm cho con đường cho một cuộc thảo luận gia hạn tiềm năng vào năm 2025 hoặc 2026 trở nên suôn sẻ hơn, trước khi anh ấy ra thị trường tự do.

Hãy nghĩ về điều đó: đội vừa có thành tích 11-6 với Joe Flacco ở vị trí tiền vệ trong phần lớn nửa sau mùa giải. Họ biết hàng phòng ngự của mình, được Garrett dẫn dắt, là yếu tố ổn định thực sự. Anh ấy đã là Pro Bowler trong năm trong bảy mùa giải của mình và là First-Team All-Pro ba lần. 88,5 lần cản phá trong sự nghiệp của anh ấy đã là kỷ lục của Browns, vượt qua 62 lần của Clay Matthews Jr. Đây không chỉ là việc làm cho anh ấy hạnh phúc; đó là việc bảo vệ một tài sản vô giá. Và thẳng thắn mà nói, bất kỳ đội nào *không* chủ động quản lý hợp đồng của siêu sao của họ đều đang tự chuốc lấy rắc rối.

Thông điệp này gửi đến phòng thay đồ

Điều này không chỉ về Myles Garrett. Điều này gửi một thông điệp rõ ràng đến toàn bộ phòng thay đồ: hãy chơi ở đẳng cấp ưu tú, và tổ chức sẽ thưởng cho bạn, ngay cả khi không phải lúc nào cũng là một hợp đồng hoàn toàn mới. Nó xây dựng lòng tin. Khi các cầu thủ thấy người giỏi nhất trong đội được chăm sóc, dù tinh tế, nó sẽ tạo ra một môi trường tích cực. Nó cho họ biết ban lãnh đạo sẽ không keo kiệt với các ngôi sao của họ.

Đây là điều: mặc dù có vẻ nhỏ, việc điều chỉnh ngôn ngữ hợp đồng này là một chiến thắng đáng kể cho Garrett. Nó cung cấp sự an toàn tài chính sớm hơn dự kiến, mà không có kịch tính của việc đình công hoặc đàm phán công khai. Đó là dấu hiệu của một mối quan hệ cầu thủ-đội lành mạnh, điều mà không phải mọi đội NFL đều có thể tự hào. Quan điểm nóng bỏng của tôi? Động thái lặng lẽ này có nghĩa là Garrett có thể sẽ kết thúc toàn bộ sự nghiệp của mình ở Cleveland. Anh ấy quá xuất sắc, quá cam kết, và bây giờ, quá được ban lãnh đạo quản lý tốt để anh ấy có thể mặc một bộ đồng phục khác.

**Dự đoán:** Myles Garrett sẽ vượt mốc 100 lần cản phá trong sự nghiệp của mình vào cuối mùa giải 2025.